Mit den Mini BarCamps schliessen wir gleich zwei Lücken. Denn viele Menschen finden das Format so wertvoll, dass sie nicht immer ein Jahr bis zum nächsten Event warten wollen. Und dazu legen wir immer wieder Schwerpunkte fest, um uns gezielt dazu auszutauschen.
Wir haben uns bisher mit New Work beschäftigt, Agile HR aber auch Rekrutierung.